onze aanpak

digital workspace

Een organisatie waarbij de klant centraal staat; de nadruk ligt op kennisdelen en leren, met in plaats van managen, een focus op leiderschap, waar bedrijfsinformatie altijd en overal beschikbaar is en medewerkers daarnaast continu toegang hebben tot kennis en expertise noemen we een digital workspace.

Meer informatie

worxs

worxs is een aanpak om te bekijken hoe u de nieuwe manier van werken kunt invoeren, passend bij de wensen en specifieke behoeftes van uw organisatie. Daarbij doorlopen we, samen met u, achtereenvolgens een aantal stappen. 

Meer informatie

urgent-o-meter

Geen enkele organisatie is hetzelfde. Vandaar ook dat work21 met behulp van de urgent-o-meter bekijkt wat nodig is bij de adoptie van nieuwe manieren van werken en organiseren. Vanuit dit model beschrijven we welke interventie- en adoptie-strategieën geschikt zijn voor je organisatie en type medewerkers.

Meer informatie