over ons

Werken in de 21e eeuw, daar staat work21 voor. Dit vraagt om een flexibele werkhouding van medewerkers én leidinggevenden. Het wordt steeds belangrijker te kunnen inspelen op vragen in omgeving die (technologisch) steeds complexer wordt. Bij work21 staat de kracht van mensen centraal. Wat wij adviseren, passen wij intern ook toe.

kennismaken? het begint met een klik

Bas Krikke

Gewoon is niet goed genoeg. Anders is beter. Ik geloof in goed nadenken en met passie en plezier er tegen aan gaan! […]

Emma Kastelein

Ik help organisaties bij verandering. Het draait niet alleen om een succesvolle ingebruikname van nieuwe tools, maar bovenal om mensen uit te […]

Gonny Vink

Ik geloof in de kracht van mensen. Ik wil graag mensen en organisaties in beweging brengen en helpen deze kracht te (her)ontdekken en […]

Jessy Winkels

Leren is leuk! Ik zie het dan ook als mijn taak om van leren en ontwikkelen een positieve ervaring te maken, zodat […]

Lieke Rietrae

Ik krijg er energie van om mensen en organisaties te helpen slimmer en leuker te werken. Dit doe ik als trainer en […]

Lotte Wendrich

Nieuwe vaardigheden leren, dat kan zeker leuk! Met mooi materiaal en een verhaal dat klopt. Ik ben graag een onderdeel van projecten waarin […]

Paul Dionisius

Ik help organisaties zichzelf te verbeteren door slimmer te werken en te organiseren. Waar mogelijk door goed gebruik te maken van technologie. […]

Petra Stuitje

Vertellen, voordoen, verleiden… Ik ben geïnteresseerd in wat mensen beweegt én beperkt. Dit met een sterke focus op slim samenwerken met digitale […]

Robin Hartlieb

Het is mijn passie om een omgeving te realiseren waarbij de mens centraal staat. Vooruitgang boeken door ondersteuning van mooie digitale middelen. […]

Sanneke Kats

Ik krijg energie van mensen in beweging brengen, hen optimaal te laten werken in de 21ste eeuw. Middels workshops en coaching ga ik […]

Tom Cooijmans

Wanneer een verandering leuk en geslaagd is afgerond, dan gaat mijn hart sneller kloppen. Veranderingen zijn innovaties die ervoor zorgen dat je […]

organisaties waar wij voor werken

adoptie van Microsoft producten
programmamanagement Office365
begeleiding naar slim werken en organiseren
adoptie van Office365
slim samenwerken met digitale middelen
transitie naar de digitale rechtspraak
adoptie van digitale middelen
begeleiding naar het nieuwe werken
programma opzet en uitvoering digituinen
begeleiding programma flexwerken

samenwerken zit work21 in het bloed

Samenwerken zit in onze natuur. Om je zo goed mogelijk van dienst te zijn, belichten we meerdere kanten van een organisatie. Dat doen we graag samen met partners, die we vertrouwen, waar wij, maar ook onze klanten op kunnen bouwen. Iedere organisatie met hun expertise. In combinatie met de dienstverlening van work21 bieden wij een compleet pakket en een optimaal resultaat. Maak hieronder kennis met de partners van work21. 

eoffice logo

e-office

e-office kijkt net als work21 naar je organisatie vanuit de mens. Zij helpen organisaties met hun oplossingen slimmer, slagvaardiger en flexibeler te zijn. Dit doet e-office door de inzet van een digital workspace. Hierin zijn de persoonlijke werkplek en het intranet versmolten tot één digitale, mobiele omgeving die professionals ondersteunt in hun dagelijkse werk. e-office en work21 werken vaak samen in verandertrajecten voor diverse organisaties. work21 is onderdeel van de e-office group.
Voor meer informatie bezoek www.e-office.com

blaud logo

BLAUD

BLAUD is Full Service Enterprise Mobility specialist. BLAUD en work21 helpen organisaties met hun mobiele ambities. De samenwerking gaat van visie-ontwikkeling, implementatie tot adoptie. BLAUD biedt een uitgebreid pakket dienstverlening. Infrastructuur diensten zoals Mobile Device Management Managed Services die ervoor zorgen dat een organisatie focus houdt op de core business en het mobiliseren van bedrijfsprocessen via (maatwerk) applicaties.

Voor meer informatie bezoek www.blaud.com

management drive logo

Management Drives

Als partner van Management Drives verbetert work21 de prestaties van organisaties door de effectiviteit van de medewerkers te vergroten. work21 is een van de eerste partners van MD in Nederland en werkte mee aan de ontwikkeling van de huidige testmethode. Het biedt organisaties een helder inzicht in leidende denkpatronen; drijfveren genaamd. Deze bepalen in hoge mate hoe een individu, team of organisatie functioneert. Essentieel voor het succes van organisaties.
Voor meer informatie bezoek: www.managementdrives.com

SURFmarket

SURFmarket is de ICT-marktplaats, opgericht door het onderwijs zelf, om namens de aangesloten instellingen te onderhandelen met ICT-leveranciers. Voor leveranciers en uitgevers is SURFmarket de ingang voor zakendoen met de gehele onderwijsmarkt in Nederland. SURFmarket en work21 werken vaak samen om de adoptie van nieuwe technologie binnen het onderwijs te promoten en organiseren.

Voor meer informatie bezoek: https://www.surf.nl/over-surf/werkmaatschappijen/surfmarket

Knowingo

Knowingo is een mobiel slim leerplatform dat leren weer leuk maakt door er een spel van te maken! Wat maakt Knowingo een ‘slim’ leersysteem? Knowingo leert over jou hoe jij leert terwijl je leert! Omdat iedereen verschillend leert, moet je een individueel leerpad aanbieden. Het leerprogramma moet zich aanpassen aan jou, niet jij aan het leerprogramma!

Knowingo en work21 werken samen om een boost te geven aan het kennisniveau dat organisaties willen bereiken, door het leerproces effectiever en interessanter te maken.

Voor meer informatie bezoek: https://knowingo.com

TruQu

Ontwikkelen en feedback kort na elke “gebeurtenis” voegt waarde toe. Net als in de topsport. Directe feedback na een prestatie om jezelf te verbeteren. Niet op basis van beoordelingsgesprekken, maar op basis van reguliere feedback.

Samen met de TruQu en hun app streven we na om professionals de mogelijkheid te bieden om middels feedback technologie zichzelf continue te kunnen ontwikkelen.

Voor meer informatie bezoek: https://truqu.com/?lang=nl

Emma at Work

We vinden het belangrijk iets terug te doen voor de maatschappij en steunen daarom emma@work door onze kennis en ervaring beschikbaar te stellen voor de chronisch zieke jongeren die emma@work begeleid naar werk.

Samen met Emma at Work helpen we jongeren op weg naar duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. We kijken naar mogelijkheden en gaan aan de slag met hoe je jezelf krachtig kan weg zetten in een arbeidsmarkt waar niet altijd ruimte is voor een functie beperking.

Voor meer informatie bezoek: http://www.emma-at-work.nl/

Topsport Community

Hoe kunnen we de kennis van de topsport en het bedrijfsleven samenbrengen om van elkaar te leren? Met deze vraag startten Pieter van den Hoogenband, Eiffel, e-office en ABN AMRO het initiatief van Topsport Community. Met als doelstelling het topsportklimaat in Nederland te versterken. e-office is mede-founding partner van dit initiatief en helpt de Topsport Community bij de realisatie van de online activiteiten. In 2016 staan kennismaking en informatieoverdracht over onderwerp vitaliteit centraal.

Voor meer informatie bezoek: http://www.topsportcommunity.nl

work21 is als member van de e-office group, mede-partner van de Topsport Community.

Nieuworganiseren.nu

nieuworganiseren.nu is het platform voor en over innovatieve vormen van organiseren. Het gaat over initiatieven en organisaties met een menselijke maat, waarin mensen weer de boventoon voeren en waar ruimte is voor eigen initiatief. Het platform nieuworganiseren.nu gaat over (maatschappelijke) initiatieven en organisaties met een menselijke maat, waarin mensen weer de boventoon voeren en waar ruimte is voor eigen initiatief. De initiatiefnemers van deze site menen dat de tijd rijp is voor deze nieuwe organisatievormen, omdat de hiërarchische, op macht en ongelijkheid gebaseerde manier van organiseren tegen zijn grenzen aanloopt.

Voor meer informatie bezoek: http://www.nieuworganiseren.nu